제661조
시행 2015.10.16부득이한 사유와 해지권
제661조(부득이한 사유와 해지권) 고용기간의 약정이 있는 경우에도 부득이한 사유있는 때에는 각 당사자는 계약을 해지할 수 있다. 그러나 그 사유가 당사자 일방의 과실로 인하여 생긴 때에는 상대방에 대하여 손해를 배상하여야 한다.
시점별 조문 비교
판결 선고일 2015.10.29 기준과 현재 조문입니다.
판결 당시법령 시행일 2015.10.16
현재법령 시행일 2026.03.17
제661조
시행 2026.03.17부득이한 사유와 해지권
제661조(부득이한 사유와 해지권) 고용기간의 약정이 있는 경우에도 부득이한 사유있는 때에는 각 당사자는 계약을 해지할 수 있다. 그러나 그 사유가 당사자 일방의 과실로 인하여 생긴 때에는 상대방에 대하여 손해를 배상하여야 한다.