CURRENT PROVISION
현행법령 · 시행일 2025.03.20 · 인사혁신처
판결 선고일 2014.07.24 기준과 현재 조문입니다.
제1조(목적) 이 규칙은 「공무원 재해보상법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.