CURRENT PROVISION
현행법령 · 시행일 2025.10.23 · 고용노동부
기준일 2021.06.24 당시와 현재 조문입니다.
제1조(목적) 이 영은 「근로기준법」에서 위임한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.